Adoptera. Nástroje přicházejí a odcházejí. Rituály zůstávají.
Stačilo „pracujeme na tom". 4minutový sken Adoptera ukáže středně velkým evropským firmám, kde s AI skutečně stojí, co je brzdí a tři konkrétní kroky pro tento kvartál.
Bolest
CEO se ptá každý kvartál, jak jste daleko. Představenstvo čte články o tom, jak ji konkurence používá. Tým něco zkusil — ChatGPT, možná Copilota, možná jednodenní workshop. Nic z toho nezůstalo.
Upřímná odpověď na otázku „jak jsme na tom s AI?" — ta, kterou byste dali, kdyby vás nikdo důležitý neposlouchal — je pravděpodobně pořád „pracujeme na tom". Šestý kvartál v řadě.
Není to ambicí. Je to tím, že vám nikdo nedává jasnou mapu — kde tým skutečně stojí, co ho brzdí a co udělat tento kvartál tak, aby se to nakumulovalo do dalšího.
„CEO se mě letos zeptal už pětkrát, co děláme s AI. Pokaždé jsem mu dala trochu jinou verzi ‚pracujeme na tom'. Začínají mi docházet verze." — Personální ředitelka · výrobní firma s 400 zaměstnanci
Adoptera je ta mapa.
Systém
Adoptera vede středně velké firmy přes práci, kterou většina poradců, vzdělávacích platforem a AI dodavatelů dělá každý zvlášť — a nikdo nedotahuje. Diagnostika. Broušení. Praxe. Měření. Pak znovu od začátku, ostřeji. Každá vrstva napájí tu další.
Deset otázek napříč šesti dimenzemi: Strategie, Lidé a dovednosti, Nástroje, Procesy, Governance, Kultura. Personalizovaný report — vaše skóre, mezery, které blokují všechno ostatní, a tři konkrétní kroky.
Zdarma. Bez platební karty.Role po roli, sekvenovaný podle vašich konkrétních mezer. Konkrétní kroky, ne obecné rady.
Pilot · 25 000 KčTým si procvičí práci s AI v bezpečném prostředí. Měřitelná proficiency, role po roli, kvartál po kvartálu.
Q3 · 2026Cross-team benchmarky. Dashboard, který CEO chce — místo „kolik lidí dokončilo školení".
Q4 · 2026Smyčka je produkt. Poradci diagnostikují a odejdou. Vzdělávací platformy učí, ale neměří. AI dodavatelé prodávají nástroje, ne dovednosti. Adoptera spojuje všechny čtyři vrstvy — takže odpověď na otázku CEO bude příští kvartál o něco lepší. A ten po něm o něco víc.
Uvnitř skenu
Nejužitečnější první pohled na to, jak váš tým s AI stojí, jaký letos dostanete. Tři věci přijdou do schránky.
Kde stojíte na Strategii, Lidech a dovednostech, Nástrojích, Procesech, Governance, Kultuře. Kde jste nejsilnější. Kde je riziko. A jediná dimenze, která blokuje všechny ostatní.
Většina lídrů si věří víc, než by měli. Někteří méně, než by měli. Sken porovná, jak si tým věří, s tím, jak je ve skutečnosti připravený — a řekne vám, na kterou stranu se to klání a o kolik.
Tři konkrétní akce v pořadí, ušité na vaše nejslabší dimenze. Žádné „prozkoumat AI use cases". Konkrétní věci, které před CEO obhájíte jako to, co děláte tento kvartál.
O Adoptéře
Středně velké evropské firmy nemají transformační týmy. Nemají miliony na Big Four. Nemají interní AI specialisty. Mají CEO s otázkou, personální ředitelku s neúplným rozpočtem a tým, který se to dlouho snaží zvládnout sám.
Adoptera je postavena pro ně. Založil ji v roce 2026 Tomáš Balej. Dva roky řízení adopce AI v organizaci s 50 000 zaměstnanci ho naučily, že to, co funguje v korporátu, se ve čtyřsetčlenné firmě rozpadne. Korporát staví systém kolem specialistů. Čtyřsetčlenná firma musí stavět systém kolem lidí, kteří už tam pracují. To je jiný problém — a Adoptera je odpověď na něj.
Teze
„Firmy, které zvládnou AI hype cycle, nepracují s lepšími nástroji. Pracují s lepšími rituály. Stack se v dalších osmnácti měsících změní třikrát. Tým, který trénuje společně — to je hodnota, která se nakumuluje."
— Tomáš Balej · O tezi Adoptery
Research preview
Adoptera je v research preview od května 2026. 4minutový sken je živý a vrací skutečné reporty skutečným lídrům. Sharpen playbook je v pilotu — prvních deset zákazníků za 25 000 Kč místo 37 500 Kč výměnou za písemný testimonial. Practice a Prove jsou ve vývoji s cílovým spuštěním Q3 a Q4 2026.
Když si sken uděláte teď, budete mezi prvními sto lídry, kteří uvidí svá vlastní data o AI připravenosti. Až bude v cohortu padesát dokončení, dostanete anonymizovaný cross‑industry benchmark report — věc, za kterou se normálně platí 100 000 Kč.
Raději ukážeme, co víme a co ne, než předstírali testimonialy, které jsme si ještě nezasloužili.
Věnujte 4 minuty. Získejte vyhodnocení.
Bez platební karty. Bez prodejního hovoru. Vyhodnocení přijde do schránky do pěti minut. Vaše data neprodáváme ani nesdílíme. K dispozici v češtině i angličtině.
